Payslips：商人指南|金宝搏平台怎么样锅炉指南交易

随着贵公司的增长，您需要更多的员工。并且需要支付这些员工。

在每张薪酬日期或之前，您必须使用自己独特的Payslip提供每个员工。重要的是要与政府指导一致这样做，所以在本文中，我们带您完成所需的一切，以便在这些工资单中包含。

如何运行薪资

谈到让公司与工资单运行时，您有几个选项：

要开始运行工资单，您必须在首次支付员工之前完成一些必不可少的任务：

一旦上述所有完成，您就可以开始运行工资单，并选择员工将多久和员工进行支付。

薪资提供者（例如会计师）可以为您运行薪资，以满足您的需求的不同级别。他们的角色可以包括向员工提供薪酬，收集员工记录并付款到HMRC。

即使您雇用工资提供商，作为雇主，您也需要记录以下内容：

即使您聘请了薪资提供商，它也是您作为雇主支付员工的法律责任的雇主。

您的员工收到的每一部分信息都必须显示几个信息：

如果您打算自己运行薪资，工资软件至关重要。工资单件的功能将根据供应商而有所不同，但您应该注意以下内容：

选择薪资软件时有几种选择。如果您有少于10名员工，那么您可以选择免费的Payroll软件。但是，如果您有10名或更多员工，那么您必须选择经过HMRC测试并批准的软件。

所有上述 - 减去HMRC - 也提供付费软件。您可以找到一个完整的付费软件供应商列表GOV.UK.。

2019年4月，收纳条款规则已更新，以便为员工提供工资单。如果您不确定员工和工人之间的差异，那么虽然员工与雇主持有合同，但工人不会持同样的“义务”。

被认为是工人而非雇员的角色包括代理商，自由职业者，季节性工人和零小时合同的人。

在新的Payslip规则中了解有关这些薪水更新的更多信息：雇主需要知道什么。

由于业务增长，将更多员工添加到工资单。为了实现这种增长，您需要更多的工作。这就是我们可以帮助的地方。

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